
(资料图片:黄华华)
目前,还不同程度地存在女性就业歧视现象。曾有某单位负责人对我讲“招聘女工很麻烦,问题多”,我当即反驳:招聘女工很麻烦,那你是怎么来的?女同志有很多优点,广东的发展离不开这“半边天”!下一个五年,省政府将考虑拿出200亿,进一步优化全省妇女儿童的发展环境。钱花得多了些,但换来的是和谐发展的动力,值!
关于进一步促进妇女就业,各级政府和职能部门要注意结合我省产业结构调整、大力发展第三产业的实际,创造更多适合妇女就业的岗位,充分发挥妇女在服务经济和高新技术产业中的作用。
毋庸讳言,目前广东还不同程度地存在女性就业歧视现象,一些女大学生刚毕业,就品尝到就业的酸楚。曾有某单位负责人对我讲“招聘女工很麻烦,问题多”,说什么女的不如男的身体壮、精力足、耐力久,安排出差不方便,年纪轻的一进单位就恋爱成家、结婚生育、休产假,从经济效益角度考量难以接受……我当即反驳:招聘女工很麻烦,那你是怎么来的?其实,女同志有很多优点,如性情温柔细腻,感知能力更强,语言表达更流畅,办事更认真。当然,类似井下作业的重体力活,不对女性开放是合理的,但将女性排除在适合的工作岗位之外,是不可取的。
拿在座的来说吧,你们这些女干部就很争气,很了不起,真正是“半边天”。去年底,我们广东女性从业人员达到2257.5万人,比2000年增长33.8%,占从业人员总数的43%;广东女干部已达84.8万人,占干部总数的41%,比2000年提高了4.6个百分点。毫不夸张地说,广东妇女参与经济建设和社会管理的程度正在不断提高,广东的发展离不开这“半边天”!下一个五年,省政府将考虑拿出200亿,进一步优化全省妇女儿童的发展环境,提高全省妇女儿童受教育水平,实施好农村免费义务教育、普及高中教育,让妇女儿童共享改革发展成果。钱花得多了些,但换来的是老百姓的满意、换来的是和谐发展的动力,值!
——广东省省长黄华华近日在全省第四次妇女儿童工作会议上针对妇女就业歧视现象说。

皇冠体育发布会:我国女性领导近40% 女性就业达45% >>>详细

5月15日,皇冠体育妇女儿童工作委员会副主任、全国妇联副主席、书记处第一书记黄晴宜,皇冠体育妇女儿童工作委员会委员、教育部副部长陈小娅,皇冠体育妇女儿童工作委员会委员、卫生部副部长蒋作君介绍2001—2010年中国妇女儿童发展纲要实施情况及中国妇女儿童发展状况等情况,并答记者问。图为发布会主席台。(中国政府网 姚勇 摄)
就业促进法与老百姓息息相关 哪些问题最受关注?
学历歧视、户口歧视、性别歧视、外貌歧视、对残疾人的歧视、对乙肝病毒携带者的歧视……就业过程中,许多人都曾遭遇过这样那样的就业歧视。
为此,许多人在意见中提出,就业促进法草案应对就业歧视的问题予以特别关注,进一步突出反对种种就业歧视现象。 >>>详细
我国采取多种有效措施进一步保障妇女就业再就业
新华社北京5月7日电(卫敏丽 朱小燕)皇冠体育妇女儿童工作委员会副主任黄晴宜近日表示,近年来,皇冠体育妇儿工委各成员单位采取各种有效措施,努力解决妇女儿童发展中的突出问题,妇女就业再就业工作得到进一步加强。 >>>详细